Новые подходы в сфере образования и подготовки кадрового резерва

Секция «Новые подходы в сфере образования и подготовки кадрового резерва»

Лекционный зал 2

15:30–17:30

Описание секции

Президент РФ неоднократно заявлял о необходимости подготовки инженерных кадров для сохранения темпа развития экономики страны, которая выходит на новые рубежи, связанные с внедрением новейших технологий. Проблема дефицита кадров в российской промышленности остро проявилась в начале 2021 года, и до сих пор ее актуальность только растет. Мониторинг, проводимый Банком России, показывает, что за последний год обеспеченность промышленных предприятий работниками достигла минимального уровня.

Компании нефтегазовой сферы традиционно относятся к числу наиболее привлекательных работодателей. Тем не менее избежать кадрового голода у них не получается: переизбытка специалистов в отрасли не наблюдалось со времен кризиса 2008 года.

В рамках секции представители вузов и компаний, которые заинтересованы в молодых специалистах с высоким уровнем подготовки, обсудят лучшие практики и перспективные решения в сфере подготовки кадров для нефтегазового комплекса и смежных отраслей. Важная задача при этом – оценить спрос на инженерные направления среди обучающихся в настоящее время и сопоставить с запросами работодателей на ближайшие годы, чтобы избежать дефицита кадров и скорректировать стратегию взаимодействия вузов и нефтегазовых компаний.